2024年工资价位表最新发布！食品人五年涨了 1.04 万，增速倒数第六

　　2025年6月27日，中华人民共和国人力资源与社会保障部网站公布了《企业薪酬调查信息（2024年）》。数据显示，2024 年，食品、饮料生产加工人员的 75% 分位值**年收入为7.8万元。这意味着，有 25% 的同行收入超过这个数，而我们中的大多数，都在这个数字以下挣扎着。

 

　　更值得留意的是，在统计的 61 个职业中，我们的排名停留在第 42 位，和 2023 年一模一样。没有前进，也没有后退，就像我们每天重复的标准化操作，稳定得有些让人熟悉。

 

　　表1 2024年分职业中类企业从业人员工资价位***

 

　　（注：按75%分位值排序）

 

　　数据来源：人力资源与社会保障部

 

　　再把时间轴拉长些，近五年的工资曲线或许更能说明问题。

 

　　2020 年，75%分位值的年收入是 6.76 万元；到了 2024 年，变成了 7.80 万元。五年间，我们的工资涨了 1.04 万元，年均复合增长率 3.64%。

 

　　这个数字背后，是多少个清晨的原料验收，多少个深夜的生产巡检；是车间里重复千百次的操作，是研发室里推翻重来的配方调试。

 

　　只是当我们把这个增速放进行业坐标系里，心情难免有些复杂！在 61 个职业的 75% 分位值增速排名中，我们排在倒数第六位*。

 

　　看着这个位置，或许会想起那些被汗水浸透的工装，想起为了把控品质熬过的夜，想起家人问起 “工作累不累” 时的欲言又止。

 

　　* 不含无对比数据的“文化和教育服务人员”和“法律、社会和宗教专业人员”

 

　　表2 2024年分职业中类企业从业人员工资价位增速表

 

　　（注：按75%分位值排序）

 

　　数据来源：人力资源与社会保障部

 

　　你对这份工资数据有什么感受？是觉得符合自己的预期，还是有不同的经历想分享？欢迎在评论区留下你的故事和看法，让我们一起聊聊食品人背后的酸甜与坚守。

 

　　互动话题

 

　　主要统计指标解释：

 

　　** 分位值 是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

 

　　*** 工资价位 是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

 

　　来源：食品研发与生产